临时工自己交社保，到退休年龄后被单位辞退有

临时工到退休年龄被辞退，有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司主动解除合同需支付经济补偿金，不支付将损害劳动者权益，可能面临法律诉讼。
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临时工被辞退，常见处理方式是协商或提起劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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临时工被辞退应获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿金；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益；4.仲裁后公司仍不支付，可考虑法律诉讼。