名下有营业执照，公司开发后还能领取失业金吗

名下持有营业执照且公司运营中，通常不能领取失业金。分析：根据我国相关法律规定，失业金的领取条件之一是非因本人意愿中断就业，即失业者需处于无工作状态且非自愿离职。若个人名下持有营业执照并实际经营公司，则被视为有就业行为，不符合失业金的领取条件。提醒：若开始领取失业金后被发现有营业执照并经营公司，可能构成欺诈行为，需承担法律责任，建议及时咨询并停止违规领取。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是主动了解失业金领取条件，确认自身是否符合；二是咨询当地社保部门或法律专业人士，获取准确指导。选择建议：若对失业金领取条件有疑问，应先自行查阅相关法规，如仍有不确定之处，应及时咨询专业人士，避免因误解而触犯法律。
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具体操作：1.若确认自己符合失业金领取条件（如已离职且非自愿、已办理失业登记等），可按照当地社保部门要求提交申请材料，正常办理失业金领取手续。2.若名下公司仅为注册未实际运营，或已停止运营但未注销营业执照，应尽快办理相关手续，如注销营业执照或证明公司实际已停止运营，再申请失业金。3.若在领取失业金期间开始经营公司或被发现隐瞒就业事实，应立即停止领取失业金，并主动向社保部门说明情况，必要时接受法律处罚。同时，寻求法律专业人士的帮助，以减轻可能面临的法律责任。请注意，以上建议仅供参考，具体操作应依据当地法律法规及实际情况进行。