企业拒缴社保怎么办

企业拒缴社保，劳动者有权要求补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》，企业拒缴社保违法，将影响劳动者社保权益，严重时可能导致无法享受医疗、养老等保障。
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企业拒缴社保，常见处理方式有协商、投诉、解约。应先尝试与企业协商；协商无果则向劳动局或社保局投诉；若企业仍不改正，可依法解约并要求补偿。
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企业拒缴社保，应这样处理：1. 协商：与企业沟通，明确表达要求补缴社保的意愿。2. 投诉：若协商无果，向劳动局或社保局提交投诉材料，请求介入处理。3. 解约：在投诉后企业仍不改正时，依法解除劳动合同，并通过法律途径要求企业补缴社保及支付经济补偿金。