律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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非法收购危废电瓶如何处罚
非法收购危废电瓶将受法律严惩。依据《刑法》,非法经营罪可处五年以下有期徒刑或拘役,并处罚金,情节特别严重者可处五年以上有期徒刑,甚至没收财产。不及时处理可能导致环境严重污染,危害公共安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 非法收购危废电瓶常见处理为法律制裁。应根据案件具体情况,选择适用《刑法》相关条款进行起诉或举报,确保违法行为得到应有惩罚,并考虑环境修复责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5)
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07/16
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快手作品被多个账号恶意评论骚扰,该如何应对?
快手作品被恶意评论骚扰,可报警处理。依据《治安管理处罚法》,网上骚扰属违法行为,若情节严重或造成损害,将受法律制裁。不及时处理可能导致名誉受损、心理压力大等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对恶意评论骚扰,常见处理方式有报警、平台举报及法律诉讼。若骚扰严重,建议直接报警;若骚扰较轻,可先尝试平台举报;若造成实际损害,可考虑法律诉讼以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免
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07/16
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同学影响其他孩子不与我一起玩,这能被定义为校园霸凌吗?
这可能构成校园霸凌。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等,校园欺凌属于违法行为。若不及时处理,可能导致孩子心理创伤、社交障碍等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 属校园霸凌。应对方式:1.轻微时,告知老师、家长,由校方教育处理;2.严重时,收集证据,如聊天记录、视频等,报警处理;3.必要时,可寻求心理辅导,帮助孩子恢复自信。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
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上班十天辞退有没有赔偿
上班十天被违法辞退有赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿金按经济补偿标准的二倍计算。若不及时处理,劳动者可能损失应得的赔偿金,单位也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退常见的处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 上班十天辞退赔偿问题,处理如下:1. 若被违
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07/16
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待岗工资是多少钱
待岗工资依具体情况而定,单位应按劳动合同或不低于最低工资标准支付。依据《劳动合同法》等规定,非劳动者原因待岗,单位需按规定支付工资,否则可能面临法律责任,影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 待岗工资依情况定。1. 如劳动合同有约定,按约定支付;2. 无约定且劳动者正常劳动,支付不低于当地最低工资;3. 长期待岗,需按国家相关规定处理,可能涉及生活费支付等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1
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孩子抚恤金是否受影响?
配偶再婚不影响孩子抚恤金领取。分析:从法律角度看,工亡后配偶和孩子作为直系亲属,有权获得相应的抚恤金。配偶的再婚行为,并不改变孩子与已故亲人的血缘关系,也不影响孩子作为受益人的法律地位。因此,配偶再婚不会对孩子抚恤金的领取产生影响。提醒:若遇到相关部门或单位以配偶再婚为由拒绝发放孩子抚恤金,表明问题比较严重,应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,处理此类问题常见方式
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我的账号被永久封禁了,怎么解封?
账号被封禁需先了解封禁原因,再依据平台规则尝试解封。分析:账号被封禁通常涉及违规操作或违反平台规定。首先,应查看平台封禁通知,了解封禁的具体原因。根据平台规则,尝试通过官方渠道提交解封申请,可能包括提供相关证据或承诺不再违规。若平台拒绝解封,需评估是否涉及法律争议。提醒:若多次申请解封无果,或封禁原因涉及重大利益,表明问题可能较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.**了解封禁
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07/16
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劳动仲裁 追溯加班费有效期
劳动仲裁追溯加班费有效期为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁时效从知道或应知权利被侵害之日起算,一年内提出。若超时未处理,可能丧失法律追诉权,无法追回加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 加班费仲裁有效期一年。操作如下:1. 与用人单位沟通,尝试协商解决;2. 协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,准备证据材料,向劳动仲裁委提起仲裁;4. 对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555
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07/16
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个人工资应纳税所得额是什么意思
个人工资应纳税所得额是指工资中需缴税的部分。从法律角度看,它是指个人工资收入在扣除免税额、基本减除费用(如起征点)、专项扣除(如五险一金)、专项附加扣除等后的余额。若税务部门通知你应纳税所得额有误或面临高额税款,可能表明问题较严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,处理个人工资应纳税所得额问题的常见方式有:自我申报调整、申请税务行政复议、寻求法律救济等。选择处理方式时,若对税务规定较为熟
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开会录音犯法吗
公司开会录音不违法,但需公开且合法取得。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,录音若侵害他人权益或违法取得,则不能作为证据。不及时处理可能引发证据合法性争议,影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 开会录音不违法。操作要点:1. 录音需公开进行,避免私下偷录;2. 确保录音内容真实,未受威胁;3. 录音与待证事实紧密相关;4. 遵守《民事诉讼法》规定,合法取得证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间