老板不调整薪资,可以举报吗?

可以举报。依据《劳动法》,老板需按时足额支付工资,环境差且工作量大应合理调整薪资。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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可以举报。操作如下:1.与老板沟通,表达薪资调整需求;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报,并提供相关证据;3.或选择向调解组织申请调解,达成和解协议;4.如调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式有举报、调解、仲裁。建议先与老板沟通,无果后向劳动行政部门举报;或向调解组织申请调解;仍无法解决则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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