工作时突发心肌梗死怎么赔偿

工作时突发心肌梗死可获工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，治疗费用等由工伤保险支付，未及时申报可能影响权益。上班时突发心梗属工伤范畴，根据《工伤保险条例》，丧葬费、抚恤金等由工伤保险基金支付。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损。
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突发心肌梗死赔偿可通过工伤保险处理，也可协商或诉讼。选择方式需考虑实际情况，如工伤认定、赔偿金额等。突发心梗赔偿方式多样，首先应申请工伤认定，通过工伤保险获赔。若协商不成，可考虑法律诉讼维护权益。
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突发心梗赔偿需依情况定。1. 立即就医并报告单位，申请工伤认定；2. 治疗后，依据《工伤保险条例》申请赔偿；3. 若单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。