法律如何规定临时工的工作天数与工资发放?
杭州市临平区律师网
2025-04-17
临时工工作天数与工资发放需依法约定。依据《劳动合同法》,工资标准不得低于当地最低小时工资。不按规定执行,可能影响劳动者权益,造成劳资纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时工工资发放需依法。具体操作:1.签订书面合同,明确工作天数和工资标准;2.工资不得低于最低小时工资标准;3.按时发放工资,避免纠纷;4.如遇争议,及时协商或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时工工作天数与工资发放问题,常见处理方式是签订书面合同明确约定。根据工作性质、时长选择定期或按小时结算工资,确保合法合规。
上一篇:工作时突发心肌梗死怎么赔偿
下一篇:暂无 了