工作时员工受伤了，谁来承担这个责任？
杭州市临平区律师网
2025-04-19
员工受伤，用人单位需承担责任。依据《工伤保险条例》，单位应申报工伤并支付赔偿。未及时申报或支付，将影响员工权益，甚至面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工受伤，单位负责。具体操作：1.立即送医救治；2.单位30日内申报工伤；3.等工伤认定和劳动能力鉴定；4.按规定支付赔偿，如伤残津贴等；5.若单位不执行，员工可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工受伤，常见处理方式是申报工伤并赔偿。选择时，应确保单位及时申报，并依据劳动能力鉴定结果支付相应赔偿。若单位不配合，员工可寻求劳动仲裁或法律途径。
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