现在被单位辞退，这段时间能算工龄吗？

病假两年期间算工龄。依据《劳动法》等相关规定，工龄包含一般工龄和本企业工龄，被单位辞退时一般工龄可计算。若不及时处理，可能影响社保待遇及退休金计算。
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病假两年被辞退算工龄，处理方式有协商和仲裁。可先与单位协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果来确定工龄计算方式。
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病假两年被辞退算工龄。操作如下：1.收集工作证明、社保缴纳记录；2.与单位沟通，要求合理计算工龄；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，确定工龄及相应权益。