如果社保未缴够15年并且到了退休年龄，单位能拒

单位不能拒交社保。依据《社会保险法》，单位应持续为职工缴纳社保，直至职工退休。若未缴够15年且达退休年龄，单位仍需按规定处理，否则可能影响职工社保待遇及单位法律责任。
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单位不能拒交。操作如下：1.若职工未退休，单位必须继续为其缴纳社保；2.若已退休但未缴满15年，单位应与职工协商补缴方案，或指导职工通过个人继续缴纳、延迟退休等方式解决。
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常见处理方式为继续缴纳或协商补缴。若职工未退休，单位应继续缴纳社保；若已退休且未缴满，可与单位协商补缴或采取其他合法途径解决，选择需基于实际情况和法律规定。