签署劳务合同后离职,能否要求一次性结清工资
杭州市临平区律师网
2025-04-06
能要求一次性结清工资。依据《劳动法》等规定,解除劳动合同时应一次性付清工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临经济困难。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时,若希望快速解决且双方争议不大,可选投诉;若争议较大或需法律裁决,则申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可要求结清工资。操作如下:1.与用人单位协商,要求一次性结清;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
上一篇:脱贫户购买摩托车是否可行?
下一篇:暂无 了